足のケアセンターの幸せな片想い

足のケアセンターでは、患者さんのことを常に考えています。本当か？本当です。重い？すみません。片想いになることが多いですが、この片想いができること自体が、実はとても幸せなことだと思っています。足のケアセンターが続く限り、この片想い（たまには両想い希望）を続けていきたいです。

個人事業主になって気づいた、自由のありがたさ

足のケアセンターは、私が個人でやっている、いわゆる個人事業主です。

個人事業主というのは、正直、楽ではありません。誰にも守られていない分、常に緊張感があります。自分自身が健康でい続けなければいけません。そして、患者さんに来ていただけることが、どれほど大変なことか！！足のケアセンターはまだまだ認知度も高くないので、常に崖っぷちですしね・・・（ほっとけ！）。

そして何より嬉しいのが、自由であること。患者さんに集中できる環境なのです。

「部下ハラ」経験があったからこそ、見えてきたもの

以前、会社員として働いていた頃、いろいろな経験をしました。世の中では「上司から部下へのハラスメント」はよく話題になりますが、「部下から上司へのプレッシャー」、いわば「部下ハラ」については、あまり語られないのが不思議。私たち40代・50代には、これを経験している人も多いのではないでしょうか！？

以前勤めていた職場での出来事から学んだこと

以前ある会社で院長を務めていたとき、部下はだいた年下の後輩でした。とある部署の担当になった時、拗ねられたり、逆ギレされたり、文句言われたり、本社に言いつけられたり、シカトされたり。私だけ結婚式に呼ばれなかったり（ヒドイ！！）。常に「いざとなったら退職しますよ」という印籠をチラつかされたり。いわゆる下からのハラスメントに苦労した時期があります。あまり定着していない「部下ハラ」ですね！（安心してください。未だに仲の良い後輩たちもおります。）

でも今振り返ると、あの部下ハラ経験が「相手の納得感をどう作るか」を学ぶ、良い機会だったと思います。こうした経験の一つひとつが、今の自分の土台になっています。人と向き合う難しさも、伝え方の工夫も、全部あの頃学ばせてもらったこと。か、感謝しか・・・あ、ありません・・・。くう～！！

今は、患者さんに集中できることが幸せ

そんな経験を積み重ねてきたからこそ、目の前の患者さんに真っすぐ集中できる環境にいられることが、何よりの幸せです。これからも、この幸せな片想いを、大切に続けていきたいと思います。できれば両想いがいいんだけどなー。

 

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あなたの足は大丈夫ですか？